при увольнении должен сутрудник отробатывать

Срок предупреждения об увольнении

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Двухнедельный срок установлен законодателем для того, чтобы дать возможность работодателю найти нового работника. Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию или может уволиться раньше?

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении?

Эксперт , опубликованo в pубрике

Вы здесь: Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении?

http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/objazan-li-rabotnik-otrabatyvat-dve-nedeli-pri-uvolnenii.html

Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении?